Diskussion zu Teamevents. Erfüllen sie noch ihren Zweck? Oder sind sie nur ein weiterer Termin der abgearbeitet werden muss?

Einsteiger Level, auch für Nicht-technische Bereiche geeignet

Wie wir Motivation als Werkzeug einsetzten um neuen Drive ins Team zu bringen.

Kurze Einführung in dieses eher unbekannte Architektur Pattern, welches die Entwicklung von testbaren, Framework unabhängigen und langlebigen Anwendungen erlaubt.

- Was ist GraalVM und wie funktioniert Native Image
- Wie kann man native Images mit Maven bauen (kleines Demo)
- Was funktioniert in nativen Images und was nicht
- Wann macht es Sinn native Images zu bauen

Wer sorgt für mich und meine Sorgen? Ist da einer, der verantwortlich ist, dass es mir gut geht? Die Aufgaben des klassischen Vorgesetzten verändern sich. Wieviel Verantwortung habe ich selbst, dass es mir gut geht? Wo sind die geeigneten Formate und Personen, an die ich mich wenden kann? Was sind die Voraussetzungen dafür, dass kritische Punkte adressiert werden können (Vertrauen, psychologische Sicherheit)

Was muss ich tun und worauf muss ich achten, um eine Webanwendung auf Kubernetes zu deployen? Fragen wie Erstellung eines Docker Containers für die Anwendung, Konfiguration, Routing der HTTP Requests, Datenbankzugriff, Datenablage auf Festplatte werden beleuchtet und in den Kontext des aktuell von HIB betriebenen Kubernetes Clusters gesetzt.

Austausch über Themen, die Ihr selbst oder die anderen Teilnehmer mitbringen. Themen können während des gesamten Tages gesammelt werden. In den ersten paar Minuten erstellen wir zusammen eine priorisierte Liste von Themen, die wir besprechen wollen. Je nach Themenanzahl und Interesse bilden wir Breakout Sessions oder besprechen die Themen im Lean Coffee Format.Du hast jetzt schon eine Idee für ein Thema, dann erstell auf diesem Board einen neuen Zettel dafür: https://retrotool.io/XYH5ROiws

Seit Laloux's Reinventing Organisation ist die Netzwerkorganisation das neue Ziel für moderne Unternehmen und Selbstorganisation ein vielstrapazierter Begriff. Jeder will so arbeiten. Aber obwohl es alle wollen, ist das Ganze kein Selbstläufer. Warum? Was heißt eigentlich Selbstorganisation? Wo liegen die Herausforderungen für jeden von uns? Und wie kann man der Versuchung entgegenwirken auf dem Weg dorthin in alte Muster zu verfallen?

Funktionale Programmierung  hat viele technische Aspekte. In diesem
Beitrag möchte ich aber aus der Perspektive der wirtschaftlichen
Betrachtung - sowohl als ehemaliger Leiter eines IT-Unternehmens und
als Lehrender - die Auswirkungen der Funktionalen 

Programmierung in
 Agilen Entwicklungsprozessen diskutieren.

Die vergangenen Wochen haben für viele Menschen die Faktoren und Auswirkungen von digitalem Stress erhöht. Bedingt durch die Corona-Krise mussten wir uns auf neue Technologie, Kommunikationswegeund Tagesabläufe einlassen, denn Arbeitgeber und Arbeitnehmer erwarten und fordern gegenseitig mehr Flexibilität. Was sind wichtigsten Stressoren und deren Folgen? Welche Lösungsstrategien gibt es, um gesund, zufrieden und leistungsfähig zu bleiben?